{"id":14915,"date":"2021-04-14T17:56:08","date_gmt":"2021-04-14T15:56:08","guid":{"rendered":"https:\/\/trinidad.salesianos.edu\/?page_id=14915"},"modified":"2023-12-14T16:43:54","modified_gmt":"2023-12-14T15:43:54","slug":"ambiente-seguro","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/trinidad.salesianos.edu\/ambiente-seguro\/","title":{"rendered":"Canal del informante"},"content":{"rendered":"<div id=\"fb-root\"><\/div>\n<p>[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; next_background_color=\u00bb#ffffff\u00bb admin_label=\u00bbHero Section\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; background_color=\u00bbRGBA(0,0,0,0)\u00bb use_background_color_gradient=\u00bbon\u00bb background_color_gradient_stops=\u00bbrgba(0,0,0,0.05) 0%|rgba(0,0,0,0.4) 100%\u00bb background_color_gradient_overlays_image=\u00bbon\u00bb background_color_gradient_start=\u00bbrgba(0,0,0,0.4)\u00bb background_color_gradient_end=\u00bbrgba(0,0,0,0.4)\u00bb background_image=\u00bbhttps:\/\/trinidad.salesianos.edu\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/fondo_novedades_web.png\u00bb background_position=\u00bbcenter_left\u00bb custom_margin=\u00bb||||false|false\u00bb custom_margin_tablet=\u00bb\u00bb custom_margin_phone=\u00bb||0px||false|false\u00bb custom_margin_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb custom_padding=\u00bb6%||6%|\u00bb bottom_divider_style=\u00bbslant\u00bb bottom_divider_height=\u00bb60px\u00bb bottom_divider_style_last_edited=\u00bboff|desktop\u00bb locked=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb background_color_gradient_direction__hover=\u00bb180deg\u00bb background_color_gradient_direction__hover_enabled=\u00bb180deg\u00bb background_color_gradient_start_position__hover=\u00bb0%\u00bb background_color_gradient_start_position__hover_enabled=\u00bb0%\u00bb background_color_gradient_end_position__hover=\u00bb100%\u00bb background_color_gradient_end_position__hover_enabled=\u00bb100%\u00bb background_color_gradient_stops__hover=\u00bbrgba(0,0,0,0.4) 0%|rgba(0,0,0,0.4) 100%\u00bb][et_pb_row admin_label=\u00bbPage Title Area\u00bb _builder_version=\u00bb4.16&#8243; 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_builder_version=\u00bb4.16&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font=\u00bb|300|||||||\u00bb text_text_color=\u00bb#000000&#8243; text_font_size=\u00bb16px\u00bb text_line_height=\u00bb2.1em\u00bb link_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb ul_font=\u00bb|300|||||||\u00bb ul_font_size=\u00bb16px\u00bb ul_line_height=\u00bb2.1em\u00bb ol_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb quote_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb width_tablet=\u00bb\u00bb width_phone=\u00bb80%\u00bb width_last_edited=\u00bbon|desktop\u00bb module_alignment=\u00bbcenter\u00bb custom_margin=\u00bb11px||||false|false\u00bb text_font_size_tablet=\u00bb14px\u00bb text_font_size_phone=\u00bb16px\u00bb text_font_size_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb ul_font_size_tablet=\u00bb14px\u00bb ul_font_size_phone=\u00bb16px\u00bb ul_font_size_last_edited=\u00bbon|desktop\u00bb text_orientation_tablet=\u00bbcenter\u00bb text_orientation_phone=\u00bbcenter\u00bb text_orientation_last_edited=\u00bbon|tablet\u00bb locked=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb text_line_height__hover=\u00bb2.1em\u00bb text_line_height__hover_enabled=\u00bbon|desktop\u00bb content__hover_enabled=\u00bboff|hover\u00bb text_font_size__hover_enabled=\u00bboff|hover\u00bb text_font_size__hover=\u00bb14px\u00bb]<\/p>\n<p>De acuerdo con el Reglamento, a trav\u00e9s de este canal confidencial de denuncias se deber\u00e1 informar de las conductas irregulares, il\u00edcitas o delictivas cometidas por alg\u00fan miembro de la Inspector\u00eda Salesiana \u00abMar\u00eda Auxiliadora\u00bb relacionadas, entre otras, con las siguientes \u00e1reas:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_accordion open_toggle_text_color=\u00bb#DC001B\u00bb closed_toggle_text_color=\u00bb#DC001B\u00bb closed_toggle_background_color=\u00bbRGBA(255,255,255,0)\u00bb icon_color=\u00bb#DC001B\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; 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body_font=\u00bb|300|||||||\u00bb body_line_height=\u00bb1.9em\u00bb custom_css_main_element=\u00bbDisplay:none\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbProtecci\u00f3n de menores y personas vulnerables\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; body_font=\u00bbMontserrat|300|||||||\u00bb body_text_color=\u00bb#000000&#8243; body_line_height=\u00bb1.9em\u00bb body_link_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ul_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ol_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_quote_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb link_option_url=\u00bb#proteccionmenor\u00bb inline_fonts=\u00bbMontserrat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb toggle_font=\u00bbMontserrat|600|||||||\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n<p>Cualquier forma de violencia por acci\u00f3n, omisi\u00f3n o trato negligente que prive a las personas, especialmente a menores de edad o en situaci\u00f3n de vulnerabilidad, de sus derechos y bienestar, que amenaza o interfiere su ordenado desarrollo f\u00edsico, ps\u00edquico o social, con independencia de su forma y medio de comisi\u00f3n, incluida la realizada a trav\u00e9s de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n, especialmente la violencia digital.<\/p>\n<p><a href=\"#proteccionmenor\">M\u00e1s informaci\u00f3n<\/a><\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbConfidencialidad de la informaci\u00f3n\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; body_font=\u00bbMontserrat|300|||||||\u00bb body_text_color=\u00bb#000000&#8243; body_line_height=\u00bb1.9em\u00bb body_link_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ul_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ol_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_quote_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb inline_fonts=\u00bbMontserrat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb toggle_font=\u00bbMontserrat|600|||||||\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n<p>Cualquier utilizaci\u00f3n no autorizada de la informaci\u00f3n no p\u00fablica de Inspector\u00eda Salesiana Mar\u00eda Auxiliadora o de sus usuarios.<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbAbusos o acoso sexual y por raz\u00f3n de Sexo en el \u00e1mbito laboral\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; body_font=\u00bbMontserrat|300|||||||\u00bb body_text_color=\u00bb#000000&#8243; body_line_height=\u00bb1.9em\u00bb body_link_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ul_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ol_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_quote_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb inline_fonts=\u00bbMontserrat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb toggle_font=\u00bbMontserrat|600|||||||\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n<p>Conductas de acoso en el trabajo que supongan acoso sexual y por raz\u00f3n de sexo menoscabando la dignidad de las trabajadoras y trabajadores.<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbAbusos o acoso hac\u00eda o entre personas relacionadas con la entidad\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; body_font=\u00bbMontserrat|300|||||||\u00bb body_text_color=\u00bb#000000&#8243; body_line_height=\u00bb1.9em\u00bb body_link_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ul_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ol_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_quote_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb inline_fonts=\u00bbMontserrat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb toggle_font=\u00bbMontserrat|600|||||||\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n<p>Cualquier tipo de acoso o abuso que no se circunscribe exclusivamente al \u00e1mbito laboral pudiendo afectar a personas voluntarias, participantes en proyectos o actividades, proveedores o colaboradores.<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbProtecci\u00f3n de datos\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; body_font=\u00bbMontserrat|300|||||||\u00bb body_text_color=\u00bb#000000&#8243; body_line_height=\u00bb1.9em\u00bb body_link_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ul_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ol_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_quote_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb inline_fonts=\u00bbMontserrat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb toggle_font=\u00bbMontserrat|600|||||||\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n<p>Utilizaci\u00f3n inadecuada o vulneraci\u00f3n de los derechos de informaci\u00f3n de car\u00e1cter personal.<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbConflicto de intereses\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; body_font=\u00bbMontserrat|300|||||||\u00bb body_text_color=\u00bb#000000&#8243; body_line_height=\u00bb1.9em\u00bb body_link_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ul_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ol_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_quote_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb inline_fonts=\u00bbMontserrat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb toggle_font=\u00bbMontserrat|600|||||||\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n<p>Situaciones personales o relaciones inapropiadas con terceros que puedan condicionar el correcto desempe\u00f1o de los deberes para con la Inspector\u00eda Salesiana Mar\u00eda Auxiliadora al anteponer los intereses personales a los de la entidad.<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbCorrupci\u00f3n\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; body_font=\u00bbMontserrat|300|||||||\u00bb body_text_color=\u00bb#000000&#8243; body_line_height=\u00bb1.9em\u00bb body_link_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ul_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ol_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_quote_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb inline_fonts=\u00bbMontserrat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb toggle_font=\u00bbMontserrat|600|||||||\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n<p>Beneficios a un funcionario p\u00fablico para influir en su decisi\u00f3n, para obtener ventajas o para compensar una ventaja obtenida en el pasado, incluidos los pagos de facilitaci\u00f3n o de agilizaci\u00f3n; garantizar cualquier beneficio a personas que no sean funcionarios p\u00fablicos para inducir o recompensar el desempe\u00f1o indebido de su funci\u00f3n; la implicaci\u00f3n de un usuario en una decisi\u00f3n de la Inspector\u00eda Salesiana Mar\u00eda Auxiliadora que conlleve un beneficio directo o indirecto para ese usuario o para alguna persona relacionada con este.<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbDerechos de los\/as trabajadores\/as\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; body_font=\u00bbMontserrat|300|||||||\u00bb body_text_color=\u00bb#000000&#8243; body_line_height=\u00bb1.9em\u00bb body_link_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ul_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ol_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_quote_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb inline_fonts=\u00bbMontserrat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb toggle_font=\u00bbMontserrat|600|||||||\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n<p>Conductas que pongan en peligro la salud e integridad de los trabajadores, o que generen situaciones de discriminaci\u00f3n.<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbRecursos inform\u00e1ticos\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; body_font=\u00bbMontserrat|300|||||||\u00bb body_text_color=\u00bb#000000&#8243; body_line_height=\u00bb1.9em\u00bb body_link_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ul_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ol_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_quote_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb inline_fonts=\u00bbMontserrat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb toggle_font=\u00bbMontserrat|600|||||||\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n<p>Utilizaci\u00f3n inadecuada de los equipos inform\u00e1ticos de la Inspector\u00eda Salesiana Mar\u00eda Auxiliadora, descarga no autorizada de programas.<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbFraudes\u00bb _builder_version=\u00bb4.19.1&#8243; body_font=\u00bbMontserrat|300|||||||\u00bb body_text_color=\u00bb#000000&#8243; body_line_height=\u00bb1.9em\u00bb body_link_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ul_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ol_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_quote_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb inline_fonts=\u00bbMontserrat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb toggle_font=\u00bbMontserrat|600|||||||\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n<p>Enga\u00f1os y omisiones de informaci\u00f3n relevante a terceros.<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbAnomal\u00edas en el origen y destino de financiaci\u00f3n\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; body_font=\u00bbMontserrat|300|||||||\u00bb body_text_color=\u00bb#000000&#8243; body_line_height=\u00bb1.9em\u00bb body_link_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ul_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ol_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_quote_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb inline_fonts=\u00bbMontserrat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb toggle_font=\u00bbMontserrat|600|||||||\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n<p>Conductas que hagan ineficaces las pol\u00edticas de prevenci\u00f3n de blanqueo de capitales internas, as\u00ed como la obtenci\u00f3n, gesti\u00f3n y empleo fraudulento de ayudas o subvenciones p\u00fablicas.<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbTransparencia en materia econ\u00f3mica\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; body_font=\u00bbMontserrat|300|||||||\u00bb body_text_color=\u00bb#000000&#8243; body_line_height=\u00bb1.9em\u00bb body_link_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ul_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ol_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_quote_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb inline_fonts=\u00bbMontserrat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb toggle_font=\u00bbMontserrat|600|||||||\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n<p>Ocultaci\u00f3n de bienes, as\u00ed como registro y an\u00e1lisis sistem\u00e1ticos de transacciones comerciales y financieras incumpliendo la normativa contable.<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; 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_builder_version=\u00bb4.16&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text content_tablet=\u00bb<\/p>\n<p>Si deseas comunicar a la Fundaci\u00f3n Don Bosco puedes realizarla a trav\u00e9s del formulario que ponemos a tu disposici\u00f3n<\/p>\n<p>\u00bb content_phone=\u00bb<\/p>\n<p>Si deseas comunicar a la Fundaci\u00f3n Don Bosco puedes realizarla a trav\u00e9s del formulario que ponemos a tu disposici\u00f3n<\/p>\n<p>\u00bb content_last_edited=\u00bboff|desktop\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font=\u00bb|300|||||||\u00bb text_text_color=\u00bb#FFFFFF\u00bb text_font_size=\u00bb18px\u00bb text_line_height=\u00bb2.1em\u00bb link_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb ul_font=\u00bb|300|||||||\u00bb ul_font_size=\u00bb16px\u00bb ul_line_height=\u00bb2.1em\u00bb ol_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb quote_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb custom_margin=\u00bb11px|5%|||false|false\u00bb text_font_size_tablet=\u00bb14px\u00bb text_font_size_phone=\u00bb16px\u00bb text_font_size_last_edited=\u00bbon|desktop\u00bb ul_font_size_tablet=\u00bb14px\u00bb ul_font_size_phone=\u00bb16px\u00bb ul_font_size_last_edited=\u00bbon|desktop\u00bb text_orientation_tablet=\u00bbcenter\u00bb text_orientation_phone=\u00bbcenter\u00bb text_orientation_last_edited=\u00bbon|tablet\u00bb locked=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb text_line_height__hover=\u00bb2.1em\u00bb text_line_height__hover_enabled=\u00bbon|desktop\u00bb content__hover_enabled=\u00bboff|desktop\u00bb text_font_size__hover_enabled=\u00bboff|desktop\u00bb content__hover=\u00bb<\/p>\n<p>Ofertas de <a href=%22https:\/\/fundaciondonbosco.es\/trabaja-con-nosotros\/%22>empleo.<\/a><br \/>Ofertas de <a href=%22https:\/\/fundaciondonbosco.es\/hazte-voluntario\/%22>voluntariado<\/a>.<br \/>Consulta <a href=%22https:\/\/donboscosalesianos.social\/hazte-socio\/%22>otras formas<\/a> de colaborar.<\/p>\n<p>Si eres un <strong>socio\/a donante<\/strong> de la Fundaci\u00f3n Don Bosco llama al<strong> 957 475 267<\/strong><\/p>\n<p>\u00bb text_font_size__hover=\u00bb14px\u00bb]<\/p>\n<p>Si deseas comunicar una denuncia a la <em>Inspector\u00eda Salesiana \u00abMar\u00eda Auxiliadora\u00bb<\/em> puedes realizarla a trav\u00e9s del formulario que ponemos a tu disposici\u00f3n<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00bbhttps:\/\/whistleblowersoftware.com\/secure\/salesianostrinidad\u00bb url_new_window=\u00bbon\u00bb button_text=\u00bbFormulario denuncias\u00bb button_alignment=\u00bbcenter\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; 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_builder_version=\u00bb4.16&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text content_last_edited=\u00bboff|phone\u00bb _builder_version=\u00bb4.19.1&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font=\u00bb|300|||||||\u00bb text_text_color=\u00bb#000000&#8243; text_font_size=\u00bb16px\u00bb text_line_height=\u00bb2.1em\u00bb link_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb ul_font=\u00bb|300|||||||\u00bb ul_font_size=\u00bb16px\u00bb ul_line_height=\u00bb2.1em\u00bb ol_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb quote_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb custom_margin=\u00bb11px||||false|false\u00bb text_font_size_tablet=\u00bb14px\u00bb text_font_size_phone=\u00bb16px\u00bb text_font_size_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb ul_font_size_tablet=\u00bb14px\u00bb ul_font_size_phone=\u00bb16px\u00bb ul_font_size_last_edited=\u00bbon|desktop\u00bb text_orientation_tablet=\u00bbcenter\u00bb text_orientation_phone=\u00bbcenter\u00bb text_orientation_last_edited=\u00bbon|tablet\u00bb locked=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb text_line_height__hover=\u00bb2.1em\u00bb text_line_height__hover_enabled=\u00bbon|desktop\u00bb content__hover_enabled=\u00bboff|desktop\u00bb text_font_size__hover_enabled=\u00bbon|hover\u00bb content__hover=\u00bb<\/p>\n<p>Ofertas de <a href=%22https:\/\/fundaciondonbosco.es\/trabaja-con-nosotros\/%22>empleo.<\/a><br \/>Ofertas de <a href=%22https:\/\/fundaciondonbosco.es\/hazte-voluntario\/%22>voluntariado<\/a>.<br \/>Consulta <a href=%22https:\/\/donboscosalesianos.social\/hazte-socio\/%22>otras formas<\/a> de colaborar.<\/p>\n<p>Si eres un <strong>socio\/a donante<\/strong> de la Fundaci\u00f3n Don Bosco llama al<strong> 957 475 267<\/strong><\/p>\n<p>\u00bb text_font_size__hover=\u00bb14px\u00bb]<\/p>\n<p>Estas son las <strong>preguntas m\u00e1s frecuentes<\/strong> que recibimos. Por favor, <strong>l\u00e9elas<\/strong> antes de contactar con nuestra entidad.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_accordion open_toggle_text_color=\u00bb#DC001B\u00bb closed_toggle_text_color=\u00bb#DC001B\u00bb closed_toggle_background_color=\u00bbRGBA(255,255,255,0)\u00bb icon_color=\u00bb#DC001B\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; toggle_text_color=\u00bb#DC001B\u00bb toggle_font=\u00bb|600|||||||\u00bb toggle_font_size=\u00bb16px\u00bb toggle_line_height=\u00bb2.1em\u00bb closed_toggle_font=\u00bb|300|||||||\u00bb closed_toggle_line_height=\u00bb2.2em\u00bb body_font=\u00bb|300|||||||\u00bb body_font_size=\u00bb16px\u00bb body_line_height=\u00bb2.1em\u00bb body_link_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_link_text_color=\u00bb#DC001B\u00bb width=\u00bb100%\u00bb module_alignment=\u00bbcenter\u00bb min_height_tablet=\u00bb\u00bb min_height_phone=\u00bb\u00bb min_height_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb custom_margin_tablet=\u00bb||12%||false|false\u00bb custom_margin_phone=\u00bb||-75%||false|false\u00bb custom_margin_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb toggle_font_tablet=\u00bb\u00bb toggle_font_phone=\u00bb\u00bb toggle_font_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb border_width_all=\u00bb0px\u00bb border_color_all=\u00bb#51626f\u00bb border_style_all=\u00bbdotted\u00bb border_width_top=\u00bb1px\u00bb border_color_top=\u00bb#DC001B\u00bb border_width_bottom=\u00bb1px\u00bb border_color_bottom=\u00bb#DC001B\u00bb use_border_color=\u00bbon\u00bb border_color=\u00bb#51626f\u00bb border_style=\u00bbdotted\u00bb locked=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_accordion_item title=\u00bbNo se visualiza\u00bb open=\u00bbon\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; body_font=\u00bb|300|||||||\u00bb body_line_height=\u00bb1.9em\u00bb custom_css_main_element=\u00bbDisplay:none\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bb\u00bfQu\u00e9 es un canal de denuncias?\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; body_font=\u00bbMontserrat|300|||||||\u00bb body_text_color=\u00bb#000000&#8243; body_line_height=\u00bb1.9em\u00bb body_link_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ul_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ol_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_quote_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb inline_fonts=\u00bbMontserrat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb toggle_font=\u00bbMontserrat|600|||||||\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Es un mecanismo a disposici\u00f3n de toda persona f\u00edsica o jur\u00eddica que tenga alg\u00fan tipo de relaci\u00f3n con la entidad y a trav\u00e9s del cual se puede comunicar una infracci\u00f3n normativa, irregularidad, il\u00edcito o delito. Es un sistema que permite a los informantes la protecci\u00f3n de su identidad, la confidencialidad de las informaciones y el anonimato en su caso.<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bb\u00bfC\u00f3mo se pueden formular las denuncias?\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; body_font=\u00bbMontserrat|300|||||||\u00bb body_text_color=\u00bb#000000&#8243; body_line_height=\u00bb1.9em\u00bb body_link_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ul_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ol_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_quote_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb inline_fonts=\u00bbMontserrat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb toggle_font=\u00bbMontserrat|600|||||||\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">El sistema interno permite que pueda hacerse por escrito, verbalmente o ambos, de forma segura, de modo que pueda escoger su anonimato si as\u00ed opta hacerlo, se garantiza la confidencialidad de la identidad del informante y la identidad de cualquier tercero mencionado en la comunicaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">El informante puede, si as\u00ed lo considera oportuno, indicar un domicilio o un correo electr\u00f3nico donde recibir las notificaciones que se vayan generando para su seguimiento. \u00a0<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bb\u00bfQu\u00e9 garant\u00edas y beneficios ofrece el uso de este canal?\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; body_font=\u00bbMontserrat|300|||||||\u00bb body_text_color=\u00bb#000000&#8243; body_line_height=\u00bb1.9em\u00bb body_link_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ul_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ol_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_quote_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb inline_fonts=\u00bbMontserrat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb toggle_font=\u00bbMontserrat|600|||||||\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En primer lugar, se fomenta la transparencia y la rendici\u00f3n de cuentas de la instituci\u00f3n, lo que ayuda a prevenir la corrupci\u00f3n y otras actividades ilegales.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En segundo lugar, se protege a los informantes de posibles represalias, lo que puede fomentar una cultura de denuncia y ayudar a destapar actividades ilegales.\u00a0<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En tercer lugar, la ley puede ayudar a mejorar la confianza del p\u00fablico en las organizaciones, ya que demuestra que las organizaciones est\u00e1n comprometidas con la \u00e9tica y la integridad.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Quien presente una comunicaci\u00f3n tiene derecho a que su identidad no sea revelada. Pero, en su caso, podr\u00e1 ser comunicada a la Autoridad judicial, al Ministerio Fiscal o a la autoridad administrativa competente en el marco de una investigaci\u00f3n penal, disciplinaria o sancionadora.<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bb\u00bfSe puede denunciar un hecho sin tener pruebas?\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; body_font=\u00bbMontserrat|300|||||||\u00bb body_text_color=\u00bb#000000&#8243; body_line_height=\u00bb1.9em\u00bb body_link_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ul_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ol_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_quote_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb inline_fonts=\u00bbMontserrat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb toggle_font=\u00bbMontserrat|600|||||||\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n<div>\n<p>Aunque es posible presentar una denuncia sin pruebas concretas, es importante saber que la falta de evidencia y soportes documentales puede afectar la credibilidad de la denuncia y reducir las posibilidades de continuidad y resoluci\u00f3n del procedimiento.\u00a0 Igualmente es importante que se basen en hechos reales y no en meras sospechas o conjeturas.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>Se recuerda que presentar una denuncia falsa o infundada puede constituir un delito de calumnias y sus correspondientes consecuencias legales<\/p>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bb\u00bfSe va a informar al denunciado de que existe una denuncia en su contra?\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; body_font=\u00bbMontserrat|300|||||||\u00bb body_text_color=\u00bb#000000&#8243; body_line_height=\u00bb1.9em\u00bb body_link_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ul_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ol_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_quote_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb inline_fonts=\u00bbMontserrat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb toggle_font=\u00bbMontserrat|600|||||||\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n<div>\n<p><strong>S\u00ed<\/strong>. El denunciado ha de tener conocimiento de que se ha formulado una denuncia en su contra y, por lo tanto, tendr\u00e1 derecho al acceso a todos los documentos integrantes en el procedimiento administrativo incoado contra \u00e9l, pero tendr\u00e1 restringido el acceso a los documentos o la informaci\u00f3n contenida en \u00e9stos que contenga datos protegidos de terceros, como es el caso de la identidad del denunciante.\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bb\u00bfCu\u00e1l es el procedimiento una vez interpuesta la denuncia?\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; body_font=\u00bbMontserrat|300|||||||\u00bb body_text_color=\u00bb#000000&#8243; body_line_height=\u00bb1.9em\u00bb body_link_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ul_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ol_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_quote_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb inline_fonts=\u00bbMontserrat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb toggle_font=\u00bbMontserrat|600|||||||\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n<div>\n<p>Una vez recibida la denuncia, el sistema genera un c\u00f3digo \u00fanico que s\u00f3lo conoce el informante.Posteriormente, y con exclusi\u00f3n de los datos personales del denunciante, el \u00f3rgano de administraci\u00f3n o de gobierno de la entidad, tras una primera valoraci\u00f3n, designar\u00e1 el responsable o equipo de responsables para atender el caso, seg\u00fan el contenido de que trate. El sistema generar\u00e1 al inf\u00f3rmate un acuse de recibo de la comunicaci\u00f3n en el plazo de 7 d\u00edas naturales siguientes a su recepci\u00f3n, salvo que pueda ponerse en peligro la confidencialidad de la comunicaci\u00f3n. El plazo para dar respuestas a las actuaciones de investigaci\u00f3n no podr\u00e1 ser superior a 3 meses, a excepci\u00f3n de los casos de m\u00e1xima complejidad, en cuyo caso, podr\u00e1 extenderse otros 3 meses adicionales. La investigaci\u00f3n respecto de los hechos denunciados podr\u00e1 concluir con una resoluci\u00f3n eximente, si no ha quedado acreditado el incumplimiento legal o del c\u00f3digo de conducta de la entidad, o -en caso contrario- condenatoria. El expediente dejar\u00e1 constancia de las razones de una y otra decisi\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bb\u00bfQu\u00e9 tratamiento tienen los datos personales en el marco del Canal de Denuncias?\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; body_font=\u00bbMontserrat|300|||||||\u00bb body_text_color=\u00bb#000000&#8243; body_line_height=\u00bb1.9em\u00bb body_link_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ul_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_ol_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb body_quote_font=\u00bbMontserrat||||||||\u00bb inline_fonts=\u00bbMontserrat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb toggle_font=\u00bbMontserrat|600|||||||\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Todos los datos de car\u00e1cter personal facilitados al objeto de la denuncia ser\u00e1n tratados de conformidad tanto al Reglamento (UE) 2016\/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protecci\u00f3n de las personas f\u00edsicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulaci\u00f3n de estos datos, como a la Ley Org\u00e1nica 3\/2018, de 5 de diciembre, de Protecci\u00f3n de Datos Personales y garant\u00eda de los derechos digitales, para fines leg\u00edtimos y espec\u00edficos en relaci\u00f3n a la investigaci\u00f3n que pueda surgir como consecuencia de la denuncia, no se utilizar\u00e1n para fines incompatibles y ser\u00e1n adecuados y no excesivos en relaci\u00f3n con las citadas finalidades.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Atendiendo a la protecci\u00f3n del informante regulado en la norma 3\/2023 de 20 de febrero, el acceso queda limitado a:<\/p>\n<ul>\n<li>el responsable del sistema o quien lo gestiona directamente,<\/li>\n<li>el responsable de recursos humanos u \u00f3rgano competentemente designado en el caso de que proceda adoptar medidas disciplinarias contra un trabajador<\/li>\n<li>el responsable de los servicios jur\u00eddicos de la entidad cuando proceda la adopci\u00f3n de medidas legales en relaci\u00f3n con los hechos informados.<\/li>\n<li>los encargados de tratamiento que eventualmente se designen.<\/li>\n<li>El delegado de protecci\u00f3n de datos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; fullwidth=\u00bbon\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb use_background_color_gradient=\u00bbon\u00bb background_color_gradient_stops=\u00bbrgba(81,98,111,0.42) 0%|rgba(81,98,111,0.52) 100%\u00bb background_image=\u00bbhttps:\/\/trinidad.salesianos.edu\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/fondo_novedades_web.png\u00bb background_blend=\u00bboverlay\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_fullwidth_header title=\u00bbPROMOCI\u00d3N DE VALORES \u00c9TICOS Y LA PROTECCI\u00d3N DE MENORES Y PERSONAS VULNERABLES\u00bb text_orientation=\u00bbcenter\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb title_font_size=\u00bb26px\u00bb title_letter_spacing=\u00bb2px\u00bb background_enable_color=\u00bboff\u00bb parallax=\u00bbon\u00bb parallax_method=\u00bbon\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_fullwidth_header][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; _builder_version=\u00bb4.16&#8243; min_height=\u00bb369px\u00bb custom_margin=\u00bb-2px|||||\u00bb custom_padding=\u00bb||0px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.19.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.19.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_divider divider_style=\u00bbdashed\u00bb divider_weight=\u00bb3px\u00bb _builder_version=\u00bb4.19.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; background_color=\u00bbrgba(255,255,255,0.76)\u00bb background_image=\u00bbhttps:\/\/trinidad.salesianos.edu\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/papa-francesco-copia.jpg\u00bb background_size=\u00bbcontain\u00bb background_position=\u00bbcenter_right\u00bb background_blend=\u00bboverlay\u00bb min_height=\u00bb236px\u00bb custom_margin=\u00bb-39px|auto||auto||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.16&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.16&#8243; text_text_color=\u00bb#51626f\u00bb text_font_size=\u00bb17px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n<p><em><\/em><\/p>\n<p><em><\/em><\/p>\n<p><em style=\"font-size: 17px;\">Para <\/em><em style=\"font-size: 17px;\">que estos casos, en todas sus formas, no ocurran m\u00e1s, <span style=\"color: #dc001b;\"><strong>se necesita una continua y profunda conversi\u00f3n de los corazones<\/strong><\/span>, acompa\u00f1ada de acciones concretas y eficaces que involucren a todos en la Iglesia, de modo que la santidad personal y el compromiso moral contribuyan a<span style=\"color: #dc001b;\"> promover la plena credibilidad del anuncio evang\u00e9lico y la eficacia de la misi\u00f3n de la Iglesia<\/span>. Por tanto, es bueno que se adopten a nivel universal <strong><span style=\"color: #dc001b;\">procedimientos dirigidos a prevenir<\/span><\/strong> y combatir estos cr\u00edmenes que traicionan la confianza de los fieles.<\/em><em><\/em><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9615  alignright\" src=\"https:\/\/trinidad.salesianos.edu\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/1280px-FirmaPapaFrancisco.svg_.png\" alt=\"\" width=\"194\" height=\"47\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><em><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><em>Motu Proprio \u201cVox estis lux mundi\u201d, 9 mayo 2019.<\/em><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.19.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.19.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_divider divider_style=\u00bbdashed\u00bb divider_weight=\u00bb3px\u00bb _builder_version=\u00bb4.19.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.16&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.16&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_testimonial quote_icon_color=\u00bb#DC001B\u00bb quote_icon_background_color=\u00bb#FFFFFF\u00bb font_icon=\u00bb&#xe061;||divi||400&#8243; module_id=\u00bbproteccionmenor\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb body_text_align=\u00bbjustify\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n<h2><strong><span style=\"font-size: 22pt;\">Crear ambientes seguros para la protecci\u00f3n del menor<\/span><\/strong><\/h2>\n<div>\n<div class=\"entradillahor\">\n<p>En los \u00faltimos a\u00f1os, nuestra Inspector\u00eda ha realizado un importante trabajo en el campo de la protecci\u00f3n de menores, conscientes de que es una urgencia que nace de nuestro Sistema Preventivo. Por eso, trabajamos para que todos nuestros centros sean ambientes seguros especialmente para los menores y adultos vulnerables. Damos respuesta as\u00ed, a nuestro propio sistema educativo, y a lo que las leyes van pidiendo para todas las entidades que se dedican al trabajo con menores. Para ello, se ha realizado:<\/p>\n<p>En la Inspector\u00eda existe la comisi\u00f3n inspectorial de protecci\u00f3n de menores y, en cada una de nuestras obras, existe la comisi\u00f3n local y un coordinador de protecci\u00f3n.<\/p>\n<p>Hemos elaborado un <a href=\"https:\/\/www.salesianos.edu\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/SMX-Codigo-conducta_CAST.pdf\">C\u00f3digo de Conducta<\/a> y un <a href=\"https:\/\/www.salesianos.edu\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/SMX-Protocolo-de-proteccio%CC%81n-menores_CAST.pdf\">protocolo de aplicaci\u00f3n<\/a> cuando se produce una denuncia del mismo. Todos los educadores, animadores, salesianos, personal que trabaja con nosotros conoce ese C\u00f3digo y ha firmado su cumplimiento.<\/p>\n<p>En cada ambiente pastoral, se han fijado protocolos para acompa\u00f1ar a los menores en situaciones que pueden ocurrir en su entorno familiar o en otros \u00e1mbitos de su vida y que llegan a conocimiento de los interesados.<\/p>\n<p>Se vienen aplicando protocolos de actuaci\u00f3n ante situaciones de acoso escolar o bullying, dando formaci\u00f3n a educadores, a las familias y a los mismos ni\u00f1os, ni\u00f1as, adolescentes y j\u00f3venes.<\/p>\n<p>Se han organizado jornadas de formaci\u00f3n en este campo, especialmente destinadas a los directores, para prepararse en la prevenci\u00f3n, acompa\u00f1amiento, actuaci\u00f3n en este \u00e1mbito.<\/p>\n<p>Hemos puesto en marcha procesos de justicia restaurativa con profesionales externos que trabajan con nosotros a nivel terap\u00e9utico, espiritual y restaurativo, para atender a posibles v\u00edctimas de abusos por parte de miembros de nuestra instituci\u00f3n.<\/p>\n<p>Puede ponerse en contacto con nosotros, a trav\u00e9s del correo: <a href=\"mailto:ambienteseguro@salesianos.edu\">ambienteseguro@salesianos.edu<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_testimonial][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; _builder_version=\u00bb4.16&#8243; custom_padding=\u00bb||0px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.16&#8243; min_height=\u00bb38px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.16&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_divider _builder_version=\u00bb4.16&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00bb1_2,1_2&#8243; _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; min_height=\u00bb256px\u00bb custom_margin=\u00bb3px|auto||auto||\u00bb custom_padding=\u00bb20px|8px|20px|8px|true|true\u00bb border_radii=\u00bbon|10px|10px|10px|10px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb1_2&#8243; _builder_version=\u00bb4.16&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text module_id=\u00bbcodigoconducta\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; header_font=\u00bbLato|300|||||||\u00bb header_2_font=\u00bbPoppins|300|||||||\u00bb header_2_font_size=\u00bb30px\u00bb text_orientation=\u00bbjustified\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\">C\u00f3digo de conducta para la protecci\u00f3n\u00a0de menores y adultos vulnerables<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote>\n<p>Los \u201cSalesianos de Don Bosco\u201d realizan su <b><span style=\"color: #dc001b;\">misi\u00f3n educativo-pastoral en favor de los j\u00f3venes desde un conjunto de obras educativas<\/span>\u00a0<\/b>animadas por comunidades salesianas <span style=\"color: #dc001b;\"><b>con una diversidad de ambientes y servicios<\/b><\/span> (escuelas, centros juveniles, parroquias, plataformas sociales, deportes, actividades culturales y recreativas, etc.).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #dc001b;\"><b>Nuestra misi\u00f3n est\u00e1 destinada, mayoritariamente, a menores de edad y tambi\u00e9n a adultos vulnerables. <\/b><\/span>Consideramos menores de edad a las personas menores de 18 a\u00f1os; y adultos vulnerables, a las personas de al menos 18 a\u00f1os de edad que, por razones de discapacidad, enfermedad o por el contexto en el que se encuentran, son o pueden ser incapaces de protegerse a s\u00ed mismas de potenciales da\u00f1os o situaciones de explotaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El estilo educativo salesiano se fundamenta en el<span style=\"color: #dc001b;\"><b> Sistema Preventivo de Don Bosco.<\/b><\/span> Este sistema est\u00e1 basado en el amor como fuerza liberadora, la raz\u00f3n desde la racionalidad en las propuestas educativas y la religi\u00f3n sustentada en la fe en Dios como fuente de sentido.<span style=\"color: #dc001b;\"><b>Todo el personal de las Casas de la Inspector\u00eda est\u00e1 llamado a desarrollar este sistema para la promoci\u00f3n integral de la infancia y la juventud que se les conf\u00eda.<\/b><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Desde este esp\u00edritu preventivo, se ofrece el presente <b><span style=\"color: #dc001b;\">C\u00f3digo de Conducta para la protecci\u00f3n ante pr\u00e1cticas abusivas<\/span>, <\/b>con la intenci\u00f3n de que, en las presencias educativo-pastorales de las Inspector\u00edas Salesianas,<span style=\"color: #dc001b;\"><b> todos los agentes educativos y toda persona en contacto con menores y adultos vulnerables se comprometan a garantizarles un espacio seguro, un trato digno y un ambiente positivo de crecimiento personal integral.<\/b><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00bbhttps:\/\/www.salesianos.edu\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/SMX-Codigo-conducta_CAST.pdf\u00bb url_new_window=\u00bbon\u00bb button_text=\u00bbDescargar\u00bb button_alignment=\u00bbcenter\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; 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El mismo tiene como\u00a0<span style=\"color: #dc001b;\"><b>objetivo de indicar de qu\u00e9 manera y con qu\u00e9 instrumentos debe ser conocido, respetado y cumplido dicho C\u00f3digo <\/b><\/span>por todo el personal de la Inspector\u00eda en cada una de las Casas\/Obras Salesianas en las que esta desarrolla su misi\u00f3n educativo-pastoral y c\u00f3mo hay que proceder cuando se produce una actuaci\u00f3n contraria al mismo.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00bbhttps:\/\/www.salesianos.edu\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/SMX-Protocolo-de-proteccio\u0301n-menores_CAST.pdf\u00bb url_new_window=\u00bbon\u00bb button_text=\u00bbDescargar\u00bb button_alignment=\u00bbcenter\u00bb _builder_version=\u00bb4.16&#8243; custom_button=\u00bbon\u00bb button_text_size=\u00bb17px\u00bb button_text_color=\u00bb#FFFFFF\u00bb button_bg_color=\u00bb#DC001B\u00bb button_border_width=\u00bb0px\u00bb button_border_color=\u00bb#dc001b\u00bb button_border_radius=\u00bb0px\u00bb button_icon=\u00bb&#xe092;||divi||400&#8243; 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En ese caso, tendr\u00e1s que redactar un NUEVO CORREO con la respuesta y enviarlo a %%email%%.||et_pb_line_break_holder||||et_pb_line_break_holder||Para cualquier problema o sugerencia sobre el sistema de formularios de la web env\u00eda un correo a prensa@salesianos.edu.||et_pb_line_break_holder||\u00bb success_message=\u00bbSu mensaje ha sido enviado con \u00e9xito\u00bb disabled_on=\u00bbon|on|on\u00bb admin_label=\u00bbFormulario de contacto\u00bb _builder_version=\u00bb4.19.4&#8243; _unique_id=\u00bbbb12aafe-166e-4b2e-9ef0-5949a7c860a1&#8243; border_radii=\u00bbon|0px|0px|0px|0px\u00bb border_style=\u00bbsolid\u00bb input_border_radius=\u00bb0&#8243; disabled=\u00bbon\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_contact_field field_id=\u00bbName\u00bb field_title=\u00bbNombre\u00bb _builder_version=\u00bb4.16&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb button_text_size__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_one_text_size__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_two_text_size__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_text_color__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_one_text_color__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_two_text_color__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_border_width__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_one_border_width__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_two_border_width__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_border_color__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_one_border_color__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_two_border_color__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_border_radius__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_one_border_radius__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_two_border_radius__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_letter_spacing__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_one_letter_spacing__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_two_letter_spacing__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_bg_color__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_one_bg_color__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_two_bg_color__hover_enabled=\u00bboff\u00bb][\/et_pb_contact_field][et_pb_contact_field field_id=\u00bbEmail\u00bb field_title=\u00bbDirecci\u00f3n de correo electr\u00f3nico\u00bb field_type=\u00bbemail\u00bb _builder_version=\u00bb4.16&#8243; 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Dichos profesionales son externos e independientes a la Inspector\u00eda Salesiana. Somos conscientes de que la voz de las v\u00edctimas en la mayor\u00eda de las veces no ha sido escuchada ni atendida adecuadamente, y que la herida causada permanece abierta. Estos procesos, complementarios del recorrido de la justicia penal o can\u00f3nica que tengan los hechos, est\u00e1n siendo \u00fatiles para satisfacer necesidades en las personas da\u00f1adas por estas graves conductas.<\/p>\n<p>Los encuentros restaurativos son procesos de comunicaci\u00f3n \u00e9tica. Buscan potenciar el valor de la paz. Descansan sobre la responsabilidad, la autonom\u00eda, la honestidad y la alteridad. Tienen como instrumento la palabra y la escucha; en definitiva, el di\u00e1logo. Los encuentros son dirigidos por una persona imparcial: un facilitador o mediador, y requieren la firma del consentimiento de todas las partes participantes en el proceso.<\/p>\n<p>Los profesionales con los que trabajamos han detectado, en los casos que llevan, que la mayor\u00eda de las v\u00edctimas necesitan restablecer su salud ps\u00edquica o emocional desanudando el v\u00ednculo que les une con el agresor y que se construy\u00f3 con la agresi\u00f3n misma. Necesitan ser reconocidos en el da\u00f1o sufrido, creer en su versi\u00f3n, tanto por parte del agresor como de la instituci\u00f3n a la que pertenece o pertenec\u00eda. Necesitan narrar las consecuencias que aquel comportamiento ha tenido en su vida, y recibir garant\u00edas de que no se volver\u00e1n a repetir hechos similares con otras personas.<\/p>\n<p>Los procesos de justicia restaurativa suelen durar entre 14 y 20 meses. Se desarrollan mediante numerosos encuentros: con la v\u00edctima, y en paralelo con el victimario; con las personas que pudieron ser testigos de los hechos para resignificar la relaci\u00f3n da\u00f1ada con personas y lugares, con la propia Instituci\u00f3n. Y si el camino por ambas partes lo permite, entre v\u00edctima y victimario.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; bottom_divider_style=\u00bbgraph2&#8243; bottom_divider_color=\u00bb#dadcde\u00bb bottom_divider_height=\u00bb100%\u00bb bottom_divider_repeat=\u00bb0x\u00bb locked=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; background_color=\u00bb#dadcde\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00bb1_2,1_2&#8243; _builder_version=\u00bb4.16&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb1_2&#8243; _builder_version=\u00bb4.16&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_accordion open_toggle_text_color=\u00bb#dc001b\u00bb closed_toggle_text_color=\u00bb#dc001b\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; toggle_text_color=\u00bb#dc001b\u00bb toggle_level=\u00bbh3&#8243; toggle_font_size=\u00bb17px\u00bb closed_toggle_font_size=\u00bb23px\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; border_width_all=\u00bb2px\u00bb border_color_all=\u00bb#dc001b\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0&#8243;][et_pb_accordion_item title=\u00bbComisi\u00f3n inspectorial\u00bb open=\u00bbon\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; background_color=\u00bb#ffffff\u00bb background_enable_color=\u00bbon\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; box_shadow_style=\u00bbpreset3&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb toggle_level=\u00bbh3&#8243; toggle_font=\u00bbPoppins|300|||||||\u00bb toggle_text_align=\u00bbcenter\u00bb toggle_font_size=\u00bb26px\u00bb sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde la <span style=\"color: #dc001b;\"><strong>Inspector\u00eda Salesiana Mar\u00eda Auxiliadora<\/strong><\/span> se pone en marcha la Comisi\u00f3n de Protecci\u00f3n de menores y ambientes para reafirmar el compromiso con la <strong>protecci\u00f3n hacia las personas menores y vulnerables, as\u00ed como la especial atenci\u00f3n a las v\u00edctimas de abusos y sus familiares.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El <strong>\u00e1mbito de trabajo de la comisi\u00f3n es la promoci\u00f3n de los valores \u00e9ticos, con especial \u00e9nfasis en la protecci\u00f3n de los menores<\/strong> a trav\u00e9s de la promoci\u00f3n de los derechos de la infancia y de la prevenci\u00f3n de los abusos de todo tipo y la lucha contra los mismos.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">P. <strong>Jos\u00e9 Luis Navarro Santotom\u00e1s. SDB<\/strong> (Vicario Inspectorial-Coordinador)<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">P. <strong>Alberto Pay\u00e1 Rico. SDB<\/strong> (Secretario Inspectorial y Lic. en Dcho. Can\u00f3nico)<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">D\u00f1a.<strong> Ester Mu\u00f1oz Mu\u00f1oz.<\/strong> (Fund. Don Bosco Salesianos Social. Psic\u00f3loga y Abogada)<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">D\u00f1a. <strong>Maria Angels Pav\u00f3n<\/strong>. (Colegio Sant Vicen\u00e7 dels Horts. Orientadora)<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">P. <strong>Juan Carlos Mac\u00edas. SDB<\/strong> (Psic\u00f3logo)<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">D. <strong>Carlos Mart\u00edn.<\/strong> (Delegado de Comunicaci\u00f3n)<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">D. <strong>Jes\u00fas Mu\u00f1oz de Priego.<\/strong> (Abogado)<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_2&#8243; _builder_version=\u00bb4.16&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_accordion open_toggle_text_color=\u00bb#dc001b\u00bb closed_toggle_text_color=\u00bb#dc001b\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; toggle_text_color=\u00bb#dc001b\u00bb toggle_level=\u00bbh3&#8243; toggle_font_size=\u00bb17px\u00bb closed_toggle_font_size=\u00bb23px\u00bb border_width_all=\u00bb2px\u00bb border_color_all=\u00bb#dc001b\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_accordion_item title=\u00bbMisi\u00f3n\u00bb open=\u00bbon\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1&#8243; background_color=\u00bb#ffffff\u00bb background_enable_color=\u00bbon\u00bb box_shadow_style=\u00bbpreset3&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb toggle_level=\u00bbh3&#8243; toggle_font=\u00bbPoppins|300|||||||\u00bb toggle_text_align=\u00bbcenter\u00bb toggle_font_size=\u00bb26px\u00bb]<\/p>\n<ul>\n<li>Elaborar y mantener al d\u00eda el C\u00f3digo de conducta y el Protocolo de actuaci\u00f3n para uso de los educadores y todo el personal que trabaja en el \u00e1mbito salesiano.<\/li>\n<li>Elaborar y perfeccionar constantemente el \u201cProtocolo de acci\u00f3n para casos de<br \/>infracci\u00f3n de los principios \u00e9ticos y de abusos de menores\u201d.<\/li>\n<li>Tratar los casos que se presenten a la comisi\u00f3n, acogiendo las denuncia, escuchando a los implicados, investigando los hechos y, finalmente, emitiendo un dictamen con propuestas de acci\u00f3n (educativas, jur\u00eddicas, comunicativas&#8230;) al servicio del P.<br \/>Inspector. Hasta el momento se ha optado con convicci\u00f3n por la atenci\u00f3n a las v\u00edctimas con un enfoque restaurativo, dej\u00e1ndonos asesorar por profesionales externos, con estas tareas principales:\n<ul>\n<li>Acoger cada caso a trav\u00e9s del coordinador inspectorial de protecci\u00f3n del menor y de la comisi\u00f3n de protecci\u00f3n de menores.<\/li>\n<li>Investigaci\u00f3n a partir de los casos recibidos.<\/li>\n<li>Contacto con las v\u00edctimas. Propuesta de encuentro personal. Escucha, acogida y petici\u00f3n de perd\u00f3n.<\/li>\n<li>Contacto con los salesianos que han sido acusados de abuso sexual. Encuentro personal. Comunicaci\u00f3n de apertura de investigaci\u00f3n. Propuesta de apoyo psicol\u00f3gico.<\/li>\n<li>Propuesta de reparaci\u00f3n mediante procesos de justicia restaurativa, tanto a v\u00edctimas como a victimarios.<\/li>\n<li>Atenci\u00f3n a las diferentes necesidades vinculadas con el da\u00f1o sufrido y a las peticiones que a este respecto las v\u00edctimas hayan podido formular en el marco de un proceso acompa\u00f1ado.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Ejercer la portavoc\u00eda de la Inspector\u00eda Salesiana ante los medios de comunicaci\u00f3n y la sociedad en general.<\/li>\n<li>Acompa\u00f1ar, por s\u00ed misma o por otros profesionales, a las personas v\u00edctimas de abusos en todo lo que necesiten para recuperarse.<\/li>\n<li>Proponer medidas preventivas y elementos de formaci\u00f3n para todo el personal de la Inspector\u00eda Salesiana en los \u00e1mbitos de competencia de la comisi\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; 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